Page 6 - Juarez-Chihuahua DICIEMBRE 2018
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HECHO EN MéXICO DESDE CIUDAD JUÁREZ PARA EL MUNDO
POR: ALAN GUTiéRREz CD. JUáREz, Chih.
Lear Complejo La Cuesta
La planta más grande de Lear
Donde la Pasión Genera Posibilidades
se encuentra en Cd. Juárez
omo punta de lanza de la indus-
tria nacional en México, Cd. Juárez
Cacoge a algunas de las plantas más
grandes de las empresas a las que perte-
necen. Uno de estos casos es Lear Com-
plejo La Cuesta, la planta de costura más
grande en el mundo que maneja Lear Cor-
poration, lo cual la hace destacar de las 257
fábricas de Lear que se encuentran distri-
buidas en 39 países.
Originalmente, inició operaciones en
1982, lo cual la convierte en una empresa
con notable antigüedad en la ciudad. En la
actualidad, tiene alrededor de 5,600 cola-
boradores en total, distribuidos en las 78
líneas que hay en la planta.
El complejo Lear La Cuesta es un pro-
veedor de la industria automotriz. Entre los
productos que fabrican para este ramo se Lorenzo Archuleta, gerente general de Lear Complejo La Cuesta Equipo de trabajo del gerente general, Lorenzo Archuleta
encuentran las vestiduras automotrices y
ensambles de vestiduras pequeñas, además
de procesos de inyección de esponja para LEar COMpLEJO La CuEsta
asientos de vehículos de recreación.
De acuerdo con Lorenzo Archuleta, Inicio de operaciones: 1982
gerente general de la planta, una de las Número de trabajadores:
ventajas de Lear es su posicionamiento 5,600
como el proveedor número uno de inte- Origen: Estados Unidos
riores automotrices a nivel mundial. “En info
Lear ofrecemos todo para un vehículo, Giro: Automotriz
desde el diseño hasta el interior. Esto nos ha Productos: Vestiduras
hecho mantener a los clientes que tenemos, +
además de obtener nuevos”, explicó.
Además del tamaño, uno de los factores actualidad se buscan también provee-
que hace destacar a esta planta en compa- dores nacionales, aunque esta situación se Operación de decoración doble deck Colaboradora de Lear en proceso de sobrehilado
ración con otras en el mundo son las contri- encuentra limitada por el OEM (Fabricante
buciones de ventas, las cuales, de acuerdo de equipo original, por sus siglas en inglés).
con el gerente general, son considerables. Para esta planta, el proceso de entrena-
Cabe destacar que Lear tiene una pre- miento de los colaboradores es importante
sencia notable en la república mexicana, ya y bien definido, ya que la costura de las
que cuenta con 42 plantas distribuidas a lo vestiduras depende de la habilidad manual
largo del país, generando 58 mil empleos de los empleados. “Por esta razón el
directos (60% de estas plantas, en total 25, desarrollo de nuestro personal es básico”,
se encuentran en el estado de Chihuahua). explicó Archuleta.
Así como varias plantas establecidas en la Lorenzo Archuleta también comentó
ciudad, Lear complejo La Cuesta se decidió que un atractivo que Lear encuentra en
por Juárez debido a la ubicación y cercanía México es la mano de obra calificada, que
que tiene con los Estados Unidos. Sus prin- él define como sana y productiva. “Todo
cipales clientes se encuentran en el vecino esto en conjunto es una garantía para cual-
país, por lo que la ciudad tiene una ubicación quiera de los inversionistas”, detalló.
adecuada para cumplir su propósito. Actualmente, la planta tiene nuevos En Lear la fabricación de los productos depende de la habilidad manual de los empleados
El gerente general también explicó que proyectos en puerta, por ejemplo, para la
la planta cuenta con la tecnología nece- nueva SUV de General Motors que tienen las actividades que demuestran la preo- Por último, el gerente explicó que en la
saria para realizar sus productos, como planeado lanzar, un nuevo modelo de Cor- cupación que tiene la compañía por su compañía ha habido un cambio radical en
cortadoras CNC, corte eléctrico, prensas vette y nuevos autos BMW. entorno se encuentran campañas y estra- el modelo de liderazgo y un aspecto al que
hidráulicas y cortadoras láser. Sobre los valores y principios sobre los tegias de responsabilidad social, mejorar le han dado particular importancia es la
Alrededor del 90% de los insumos que cuales se rige la empresa, Lear tiene defi- escuelas, donativos y apoyo en luchas integración del empleado. “Buscamos no
utiliza el complejo provienen de Estados nidos ocho: calidad, innovación, eficiencia, contra el cáncer. “Trabajamos de cerca solo verlos como empleados, sino como
Unidos y de Europa; sin embargo, tienen cliente, diversidad, trabajo en equipo, con Fondo Unido. Nuestros empleados personas. Queremos tener su compromiso
distribuidores nacionales, principalmente integridad y comunidad. hacen aportaciones y tenemos un comité y buscar que permanezcan, por lo que
de pieles para algunas vestiduras y pro- Estos valores en particular giran en de empleados que toma decisiones sobre integrarlos a la planta es fundamental. Bus-
veedores de acero para las estructuras de torno a medidas de sustentabilidad y res- las iniciativas adonde mandaremos nuestro camos que trabajen en un lugar donde se
los asientos. El gerente recalcó que en la ponsabilidad social que Lear adopta. Entre apoyo”, detalló. sientan valorados”, finalizó.
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